Bei INP Schweiz be­deu­tet Qua­lität,
dass An­for­de­run­gen er­folg­reich
erfüllt wer­den.

Un­se­re Mit­a­r­bei­ten­den sind in ihrer je­wei­li­gen Funk­ti­on in den Qua­litätspro­zess ein­ge­bun­den und tra­gen aktiv zur fort­lau­fen­den Ver­bes­se­rung aller Ar­beits­abläufe bei. Un­se­re Ziele er­rei­chen wir durch Team­a­r­beit und die kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­bil­dung und Qua­li­fi­zie­rung un­se­rer Mit­a­r­bei­ten­den. Wir han­deln stets unter Ein­hal­tung der ge­setz­li­chen Be­stim­mun­gen und den ISO 9001 Richt­li­ni­en.

Unser Ziel ist es, min­des­tens 90% un­se­res in­ter­nen Mit­a­r­bei­ten­den-Be­stan­des in ihren je­wei­li­gen Pro­zes­sen und in über­ge­ord­ne­ten Qua­litäts-The­men zu schu­len. Dies er­rei­chen wir, indem wir im kom­men­den Jahr die Hälfte aller Mit­a­r­bei­ten­den, in un­se­ren Ba­sis­se­mi­na­ren wei­ter­bil­den. Zusätz­lich führen wir ein Do­ku­men­ten­ma­na­ge­ment­sys­tem ein und er­war­ten durch die Einführung von min­des­tens 5 au­to­ma­ti­sier­ten Ar­beits­abläufen (Work­flows) eine spürbare Ent­las­tung der Mit­a­r­bei­ten­den und somit eine Stei­ge­rung der Pro­duk­ti­vität.

Unser Umweltsschutz-Versprechen 🌍

INP Schweiz hat es sich zur diesjährigen Unternehmensmission gemacht, mehr Verantwortung zu übernehmen. Auch im Bereich der Umwelt übernehmen wir Verantwortung. Wir wollen Nachhaltigkeit stärker in die Unternehmensstrategie integrieren. Dabei legen wir grossen Wert auf den Aufbau von Fachwissen und die Schulung unserer Mitarbeitenden in Themen der Nachhaltigkeit und der effizienten Nutzung von natürlichen Ressourcen. Darüber hinaus ist es uns ein Anliegen, unsere Fortschritte und Projekte im Bereich erneuerbarer Energien transparent zu kommunizieren, um andere Stakeholder zu inspirieren und zu informieren. Unser Ziel ist es, die nachhaltige Entwicklung des Energiesektors voranzutreiben und mitzugestalten. 

Des Weiteren, verpflichten wir uns dazu, nachhaltige Praktiken im Büro zu fördern und den Umweltschutz fest in unseren Arbeitsalltag zu integrieren. In den vergangenen Jahren haben wir eine Vielzahl von Initiativen ergriffen, um Ressourcen zu schonen. Dazu gehören die Digitalisierung zur Verringerung von Papierverbrauch, das Kompostieren oder das Einführen von wiederverwendbaren Trinkflaschen, um den Einwegplastikverbrauch zu minimieren. Selbstverständlich halten wir alle Umweltgesetze und Vorschriften ein, einschliesslich der Verpflichtungen gemäss ISO 14001. 

Unser Arbeitssicherheits-Versprechen 🛠️

Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden auf der Baustelle und im Betrieb hat bei INP Schweiz höchste Priorität. Durch effiziente Massnahmen zur Arbeitssicherheit und Ergonomie reduzieren wir Unfälle, Verletzungen und Krankheiten und minimieren so Ausfallzeiten. Unsere Mitarbeitende werden regelmässig in Arbeitssicherheitsfragen geschult und aktiv in die kontinuierliche Verbesserung unseres Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmanagementsystems einbezogen. Wir halten uns streng an die gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz und erfüllen die Anforderungen der ISO 45001 in vollem Umfang.

Des Weiteren fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch die jährliche Teilnahme von INP Schweiz an der landesweiten "Bike to Work" Aktion und der "Schrittzähler Challenge".